“为什么德国的产品那么精致、质量那么好，这跟他们重视产业工人的培养有关。”苏州产鑫MEG夹头所理解的工匠精神，是通过严格的机制培养出来的、对产品生产精益求精的精神。产鑫认为，当前产鑫的产品设计理念、功能都不错，但是部分产品质量、耐用性比不上国外先进国家的水平。因为许多企业对产品的质量缺乏精益求精的追求精神，以及当前缺乏培养这种精神的制度。
“传承工匠精神，我个人觉得可以分两方面看：一方面是企业老板对企业的定位，是为了赚钱而生产，还是为了做事业而生产。这直接关系到产品怎么生产，生产出来的产品是否质量过硬，能否满足市场需求；另一方面，是我们对教育的定位。当前，我们的教育还是以培养理论性人才为主，培养技能型人才的力度有待加强，政府在教育方面应该慢慢往培养技能型人才方面去引导。”产鑫说道。
据了解，当前横栏在传承工匠精神方面也有颇多举措。例如，横栏利用生产力促进中心这一平台，大力培养灯饰照明方面的人才；通过与苏州市第一中等职业技术学校合作，为企业提供订单制人才，通过举办各类培训，加大对技术性人才的培训力度等。
新型专业镇建设离不开“工匠精神”
去年底，小榄一家制锁企业只因消费者反映锁具使用不习惯，便主动召回这批产品进行销毁，共销毁了53700把锁，市场价高达3000余万元。“1%的缺陷，100%的销毁！”该企业董事长表示，这批被销毁的“缺陷产品”并非质量问题，而是因为结构设计采用了二次防盗技术，消费者反映使用时操作不习惯，钥匙不好拔，可能会造成安全隐患。
文章参考于：中国自动化网CA800
